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Colette Kress: la trayectoria de la nueva CEO interina de Nvidia tras la salida de Jensen Huang

Conoce quién es Colette Kress, su formación académica y trayectoria en Microsoft, Cisco y Nvidia, así como su posible papel en el futuro liderazgo de la compañía.

Crédito: Azteca Noticias

La dirección de Nvidia estaría ante un cambio importante tras la supuesta renuncia de su fundador y director ejecutivo, Jensen Huang. En su lugar, la compañía habría designado a Colette Kress como directora ejecutiva interina, mientras su Consejo de Administración analiza quién ocupará el puesto de manera permanente.

La llegada de Kress marcaría una transición entre dos perfiles profesionales distintos: mientras Huang cuenta con formación en Ingeniería Eléctrica, su posible sucesora tiene una trayectoria especializada en finanzas y administración corporativa.

¿Quién es Colette Kress y cuál es su trayectoria profesional?

Colette Kress cuenta con una licenciatura en Finanzas por la Universidad de Arizona y una maestría por la Universidad Metodista del Sur. Antes de incorporarse a Nvidia, desarrolló una carrera de varios años en el sector tecnológico, con experiencia en empresas como Microsoft y Texas Instruments.

En Microsoft trabajó durante 13 años, periodo en el que ocupó distintos cargos relacionados con planeación y finanzas, además de desempeñarse durante cuatro años como responsable financiera de la división de Herramientas y Servidores.

Posteriormente, Kress se incorporó a Cisco como vicepresidenta y directora financiera de Tecnología Empresarial y Operaciones, donde estuvo a cargo de la estrategia financiera, la planificación y el desarrollo comercial de distintas áreas del negocio.

En septiembre de 2013 llegó a Nvidia, compañía en la que ha participado activamente en la presentación de resultados financieros y en las decisiones relacionadas con la gestión corporativa. Su experiencia dentro de la empresa la ha convertido en una de las figuras clave de su estructura directiva.

Por ahora, Kress asumiría el cargo de manera interina, mientras el Consejo de Administración evalúa posibles candidatos internos y externos para elegir a un director ejecutivo permanente.

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