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¿Cuándo cae el primer pago del aguinaldo 2026? Esto dice la ley

Conoce cuándo se entrega la primera parte del aguinaldo 2026 en México, qué establece la ley sobre su pago y cuáles son las diferencias entre trabajadores del sector público y privado.

Crédito: Canva

Con la llegada de noviembre, crece la expectativa entre los trabajadores en México por recibir el aguinaldo 2026, especialmente por la posibilidad de contar con una parte de este dinero durante las próximas semanas. Sin embargo, la fecha del primer depósito depende del sector laboral al que pertenezca cada persona.

La primera parte del aguinaldo 2026 para algunos trabajadores podrá comenzar a pagarse a partir del martes 10 de noviembre. Esta fecha aplica para las personas servidoras públicas contempladas en las disposiciones correspondientes.

La fecha quedó establecida en el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el pasado 23 de octubre, que contempla el pago anticipado de esta prestación para las personas servidoras públicas incluidas en sus disposiciones. Sin embargo, esto no significa que todos recibirán el depósito exactamente el 10 de noviembre, ya que cada dependencia deberá organizar la dispersión correspondiente.

En el caso de los trabajadores del sector privado, no existe una fecha obligatoria para recibir la primera mitad del aguinaldo durante noviembre. La Ley Federal del Trabajo establece que las empresas deben pagar esta prestación completa a más tardar el 20 de diciembre, por lo que no están obligadas a adelantar una parte. Si una compañía decide hacerlo, la fecha dependerá de sus propias políticas o acuerdos laborales.

¿Cuánto me toca de aguinaldo?

De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo mínimo para los trabajadores del sector privado equivale a 15 días de salario por un año completo de trabajo.

Para calcularlo, se multiplica el salario diario ordinario por los días de aguinaldo que correspondan. Quienes ingresaron durante el año también tienen derecho a recibir un pago proporcional al tiempo trabajado.

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