Sin duda, este mes es el favorito para las personas y no solo por la entrada de la primavera o el cambio de horario que da una hora más de luz en los estados fronterizos donde ya oscurece más tarde, sino porque habrá muchos días de descanso gracias a los dos megapuentes para los estudiantes y al puente en marzo 2023 que aplica para los trabajadores.
Megapuente y puente antes de Semana Santa
Por si no fuera suficiente, ya falta poco para Semana Santa 2023. De hecho, los alumnos de educación básica tendrán un megapuente justo antes de salir de vacaciones. Así que como puedes ver, en marzo no habrá clases por varios días.
Recordemos que los alumnos de educación básica tendrán su megapuente de cuatro días de descanso que se conforman de un viernes de descarga administrativa tal como lo marca la SEP en su calendario, un sábado, un domingo y el lunes que es un día de asueto.
De esta manera, el viernes 17 de marzo de 2023 no habrá clases debido a que los docentes hacen la descarga administrativa de las evaluaciones de todos los alumnos. Y el lunes 20 de marzo se celebrará el aniversario del natalicio de Benito Juárez, por lo que tampoco hay clases.
¿Por qué se descansa el 20 de marzo?
Y es precisamente esta fecha conmemorativa de México la que dará pie al puente en marzo 2023 para los trabajadores y empleados en el país. Si bien el natalicio de Benito Juárez es el 21 de marzo, se recorre al lunes 20.
De esta manera, los trabajadores disfrutarán de un puente de tres días, conformados por el sábado 18, domingo 19 y el lunes 20 de marzo de 2023.
Al respecto, el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los días feriados o festivos, también llamados asuetos, son días no laborables y se consideran como descanso obligatorio.
¿Cuánto me pagan si trabajo el 20 de marzo?
Y entre los días festivos de descanso obligatorio que están señalados en la LFT está el tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo, el cual se recorre al lunes 20 como ya te dijimos.
Así que si te toca trabajar en este día feriado que es descanso obligatorio, te deben pagar doble, según lo marca la Ley Federal del Trabajo y si todavía no sabes cuánto te pagarán, te decimos aquí cuáles son los días festivos 2023.
