En los meses de mayo y junio, los trabajadores recibirán el reparto de las utilidades, un beneficio para los empleados que se establece en la Ley Federal del Trabajo, pero antes debes saber si la empresa donde trabajas genera utilidades, para saber si recibirás el pago de las mismas.
¿Qué es el reparto de utilidades?
Recuerda que el reparto de utilidades es un derecho constitucional que tienen los empleados para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o su patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.
Esto quiere decir que las empresas están obligadas al reparto de utilidades. Durante los meses de mayo y junio, el patrón tiene que pagar las utilidades entre sus trabajadores.
Y la fecha para hacerlo depende si se trabaja para una persona física o moral. Si tienes dudas sobre cuándo deben pagar las utilidades, aquí te dejamos la información y esto es lo mínimo que debes recibir.
Pero no todas las empresas están obligadas a pagar este beneficio económico a sus trabajadores, pues la Ley establece las siguientes reglas.
¿Quiénes no están obligados a realizar el reparto de utilidades?
De acuerdo con la Ley, quienes no están obligados a pagar son las empresas de nueva creación además de las instituciones de asistencia privada que, con bienes de propiedad particular ejecutan actos con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios.
Tampoco el IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia están obligados.
Ni las empresas que tengan un capital menor al que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria, dice la Ley Federal del Trabajo.
Ahora bien, ¿Cómo saber si la empresa donde trabajas genera utilidades? La respuesta es sencilla.
Los empleadores o patrones deben entregar a los representantes de los trabajadores una copia de la declaración fiscal anual, en la cual se señala el monto que corresponda a la participación de utilidades del ejercicio.
De acuerdo con la información en la página de Internet del gobierno mexicano, debes dirigirte al área de Recursos Humanos de la empresa donde laboras y preguntar por este documento de la declaración física anual.
Tienes que revisar que la empresa generó mínimo 300 mil pesos mexicanos en los últimos 12 meses, cifra que debes revisar en el documento de la declaración física anual antes mencionado.
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