El festejo de la Navidades muy especial, ya que se pasa mayormente con la familia, pero hay ocasiones en las que toca trabajar en esta fecha, así que debes saber si se paga doble o triple por este día que no estarás con los tuyos este 2023.
Aunque no lo creas son muchas las personas a las que les toca trabajar en Navidad, ya que muchas empresas no pueden cerrar, ya que son servicios vitales para la comunidad o bien los supermercados.
¿Cómo se debe pagar el 25 de diciembre si se trabaja? ¿Doble o triple?
Si a una persona le designan trabajar el 25 de diciembre o sea Navidad se paga el doble, ya que se trata de un día festivo obligatorio que se encuentra estipulado en la Ley Federal del Trabajo en México, no triple como algunos dicen.
Así que si te pagan 200 pesos al día, serán 400 y se tiene que ver reflejado en tu próximo pago correspondiente.
En el caso del 24 de diciembre, no está considerado como un día festivo de descanso obligatorio, por lo que si lo trabajas el pago es como un día normal, sin embargo algunas empresas dejan salir temprano a sus empleados con la intención de que lleguen a tiempo s sus cenas de nochebuena.
Días de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo en México
Según el Artículo 74. Son días de descanso obligatorio los siguientes:
- El 1ro de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1ro de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1ro de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre, y el que determinen las leyes
Ahora sí, si tenías la duda sobre si trabajar en Navidad se paga doble o triple, se paga doble.