Se aproximan las vacaciones de Semana Santa 2024 y para muchos trabajadores y estudiantes significa un gran respiro, sin embargo, hay algunos empleados que continuarán con sus actividades en su sector correspondiente, por lo que es muy común que estos mismos se cuestionen si se trata de feriados y si deben de pagar el doble por trabajar en jueves o viernes santo.
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El día de hoy te diremos cuánto debe de pagarse de acuerdo a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre Semana Santa 2024?
El jueves y viernes santo son días que las empresas suelen dar un descanso a sus trabajadores, aunque en la mayor parte del tiempo, los patrones otorgan el día viernes.
De acuerdo con información oficial del portal del Gobierno de México y de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), La Ley Federal del Trabajo (LFT) señala en su artículo 75, que en la Semana Santa 2024 no contempla el jueves 28 y viernes 29 de marzo de 2024 como días de descanso obligatorio, y por ende, no se genera un pago extra obligatorio.
El descanso de Semana Santa 2024 es meramente una decisión del patrón, por lo que si no se otorgan los días, deberás de presentarte a trabajar.
Fechas de feriados oficiales en México
Ahora que sabes cómo está el asunto si trabajas en Semana Santa 2024, te diremos los próximos días feriados de acuerdo con la LFT:
- Miércoles 1 de mayo - (Día del Trabajo).
- Lunes 16 de septiembre - (Día de la Independencia de México).
- Martes 1 de octubre - (Transición del Poder Ejecutivo General).
- Lunes 18 de noviembre - (Aniversario de la Revolución Mexicana).
- 25 de diciembre - (Festejos navideños).
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¿Qué días se pagan triple en México?
Estos son los días donde corresponde un pago triple en caso de trabajar de acuerdo con el artículo 74 de la LFT:
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero por el día 5
- Tercer lunes de marzo del día 21
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- 20 de noviembre (lunes)
- 1 de diciembre de cada 6 años
- 25 de diciembre
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