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“Quiet quitting” tras Semana Santa: la tendencia de hacer solo lo mínimo en el trabajo

El “quiet quitting” gana fuerza tras Semana Santa: empleados que cumplen solo lo mínimo en el trabajo. Expertos señalan que puede estar ligado al cansancio laboral.

El fenómeno del “quiet quitting” ha tomado relevancia después de Semana Santa, especialmente durante el mes de abril. Esta tendencia consiste en desconectarse emocionalmente del trabajo y cumplir únicamente con lo mínimo requerido. Aunque algunos lo interpretan como falta de interés, especialistas señalan que puede estar relacionado con el cansancio laboral y la necesidad de replantear prioridades. Tomar pausas podría ser clave para recuperar el equilibrio y mejorar el bienestar.

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