La reducción de la jornada laboral es una realidad en el país. Esto implica que las empresas deberán realizar ajustes en sus horarios laborales de manera gradual.
La reducción de la jornada laboral a 40 horas en México es un hecho confirmado, marcando el cumplimiento del compromiso número 60 de la administración actual. Esta iniciativa ha mantenido a la expectativa a varios usuarios que esperan el ajuste de horario.
¿Cuándo se empieza a aplicar la jornada laboral de 40 horas en México?
La implementación de la jornada laboral de 40 horas para todos los trabajadores del país, se realizará de manera gradual, con un plazo máximo hasta el año 2030 para que las empresas realicen los ajustes necesarios en sus horarios.
Para definir la estrategia de esta transición hacia la jornada de 40 horas, se llevarán a cabo foros de diálogo entre el 2 de junio y el 7 de julio del presente año. El titular de la Secretaría del Trabajo ha asegurado que esta disminución en las horas de trabajo no afectará la productividad ni el valor generado, sino que, por el contrario, contribuirá a dignificar la vida de los trabajadores.
¿La nueva jornada laboral afectará los salarios en México?
Es importante destacar que, según el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), la reducción de la jornada laboral no implicará una disminución salarial para los empleados, ya que cualquier reducción de sueldo sin justificación y sin consentimiento del trabajador es ilegal.
Ante este panorama, las empresas deberán prepararse para los cambios. Luis Peña, socio de EY México, recomienda que las organizaciones revisen sus modelos operativos, procesos y tecnologías. Además, las áreas operativas, de recursos humanos y financieras deberán coordinarse para optimizar el uso del capital humano y llevar a cabo pruebas piloto que permitan anticipar posibles escenarios durante la implementación.
El anuncio de este proceso gradual de implementación se realizó el pasado 1 de mayo, durante la conmemoración del Día del Trabajo, por el titular de la STPS, Marath Baruch Bolaños López, quien especificó que la aplicación comenzará en 2025 y culminará a más tardar en enero de 2030.
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