Durante los últimos días hay quienes se han preguntado si el Día del Padre 2024 es considerado como un descanso oficial y si hay una paga extra de por medio si trabajan este domingo 16 de junio, fecha en la que se celebra de manera oficial, hoy te diremos si corresponde un pago por trabajar ese día, esto dice la Ley Federal del Trabajo (LFT) .
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Día del Padre 2024: Lo que dice la Ley Federal del Trabajo
El Día del Padre 2024 , se festeja de manera oficial este próximo domingo 16 de junio y dicho festejo no está marcado como día de descanso obligatorio por la Ley Federal del Trabajo, por lo que el salario será el normal, sin embargo, la ley establece que los trabajadores que laboren el domingo deben de recibir una prima dominical equivalente al 25% del salario diario.
También si eres padre de familia, te toca trabajar y quieres disfrutar del Día del Padre 2024, puedes llegar a un acuerdo con el patrón.
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Días de descanso obligatorio que quedan para 2024
Ahora que sabes que el Día del Padre 2024 no es un descanso obligatorio y por ende no hay una paga extra, te dejamos con los días de descanso marcados en el artículo 74 de la LFT, solamente son cuatro días:
- 16 de septiembre - (Independencia de México)
- 1 de octubre - (Transición del Poder Ejecutivo)
- Tercer lunes de noviembre - (Revolución Mexicana)
- 25 de diciembre - (Navidad)
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