Las vacaciones son obligatorias para los trabajadores en MĆ©xico. Patrones o empresas, debes de otorgar dicho descanso a sus empleados y de igual manera, pagarlas. ĀæYa tomaste tus vacaciones o las tienes acumuladas? Ā”Aguas! Esto es lo que pasa cuando se acumulan, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
ĀæQuĆ© pasa si tengo vacaciones acumuladas?
La Ley Federal del Trabajo dicta lo siguiente: los empleados tienen el derecho a las vacaciones en sus trabajos. Los empleados que tengan mĆ”s de un aƱo de servicios disfrutarĆ”n de un perĆodo anual de vacaciones pagadas que en ninguno de los casos podrĆ” ser inferior a seis dĆas laborales y que irĆ” en aumento hasta llegar a 12 por cada aƱo de servicios.
Sin embargo, despuĆ©s de cuatro aƱos, el perĆodo de vacaciones aumentarĆ” en dos dĆas por cada cinco de servicios. AdemĆ”s, el trabajador deberĆ” recibir una prima vacacional equivalente al 25% sobre los salarios
En caso de tener vacaciones acumuladas deberĆ”s de saber lo siguiente, podrĆas perder tus dĆas de descanso por no tomarlas a tiempo.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, es tu derecho como empleado pedir tus vacaciones en el rango de los 6 meses siguiente al cumplimiento del aƱo de servicios para la empresa o el patrĆ³n, ya no podrĆ”s reclamar tus dĆas de descanso.
Es decir, si no tomas vacaciones dentro de los seis al ya cumplir un aƱo laborando, perderĆ”s tus dĆas. Es de relevancia seƱalar que cada aƱo deberĆ”s de tomar vacaciones.
